Обязанности и зарплата менеджера по тендерам
Согласно законам №44-ФЗ и №223-ФЗ, бюджетные компании и организации для закупки товаров и услуг должны объявить тендер в электронной форме. А закупка товаров и услуг происходит постоянно. Школы, например, могут закупать учебники, промышленные предприятия – сырье или оборудование и т. д.
Собственно, менеджер по тендерам (специалист по закупкам) должен хорошо понимать этот процесс от начала и до конца. Сегодня подробно разберем, кто такой менеджер по тендерам, его профессиональные обязанности и величину его заработной платы.
Что такое тендер?
Говоря простым языком, тендер – это процесс поиска и выбора поставщика или исполнителя с объявленной задачей. Например, тендер на закупку школьных парт, продуктов и т. д.
На специальной площадке (их несколько) организации, которым нужны определенные товары или услуги, оставляют свою заявку и ждут ответных предложений. Так открывается процесс закупки. Тендер – это бытовое название закупок. Победитель будет определен организатором закупки с помощью определенных требований. Весь процесс регулируется федеральным законом №44-ФЗ.
На таких площадках можно не только открывать закупки, но и выступать в качестве поставщика, предлагая свои услуги или товары. Это достаточно удобно, поскольку к участию в торгах не допускаются недобросовестные поставщики или предприниматели (банкроты, имеющие долги по налогам и т. д.).
Менеджер по тендерам или специалист по закупкам
Эта профессия может носить несколько названий – менеджер по тендерам, специалист по закупкам, специалист по электронным торгам и т. д. Появилась эта профессия благодаря тому, что ввели регламент по организации закупок для бюджетных организаций и предприятий. Соответственно, возникла потребность в специалистах, которые бы хорошо разбирались в процессе закупок от «А» до «Я».
Эта профессия востребована в наше время на рынке труда, поскольку не только бюджетные организации, но и частные предприниматели могут переходить на регламентированную систему закупок. Менеджеру по тендерам предстоит достаточно сложная, но, в то же время, интересная работа – найти поставщика (или выставить свою организацию на электронной площадке), подготовить необходимую документацию, провести торги и т. д. Давайте подробнее узнаем о том, что входит в обязанности специалиста по закупкам, чтобы лучше понимать суть этой профессии.
Функции менеджера по тендерам
Сначала перечислим общие функции, которые выполняет менеджер по тендерам:
вести процедуру подготовки для предоставления или получения закупки (юридическое оформление);
контролировать оценку стоимости предмета торгов;
уметь формировать смету;
соблюдать все распоряжения, которые поступают от вышестоящего руководства;
разрабатывать проекты спецификации условий закупки;
проводить деловые переговоры;
изучение документации по закупке;
оформление электронной цифровой подписи, регистрация и аккредитация на электронных площадках, где проходят торги.
По сути, менеджер по тендерам представляет свою фирму на рынке закупок, является ее лицом, формирует репутацию, продвигает организацию среди других конкурентов.
Функции менеджера по тендерам, представителя поставщика и представителя закупщика немного отличаются. Менеджер по тендерам, который представляет заказчика, выполняет следующие задачи:
принимает заявки, анализирует их и отбирает нужные;
оценивает выгоду сотрудничества с каждым представителем из отобранных заявок;
выбирает наиболее подходящего;
информирует руководство об отклоненных заявках;
отменяет закупку, если нет достойных предложений;
взаимодействует с бухгалтерией;
оформляет и ведет необходимую документацию.
отслеживает необходимые закупки;
занимается оформлением документации;
контролирует соответствие предложения требованиям закупки;
отслеживает сроки выполнения по каждому тендеру;
Менеджер по тендерам – зарплата и перспективы
Сразу скажем, на должности менеджера по тендерам нечего делать тем людям, которые живут по принципу – «где бы ни работать, лишь бы не работать». Работа предстоит одновременно интересная и сложная. Давайте рассмотри более подробно те пункты, которые делают эту специальность привлекательной. Ну и, конечно же, расскажем, сколько в среднем получает специалист по закупкам.
Востребованность. Закупки могут быть не только государственными, но и корпоративными, коммерческими. Так как, все больше организаций и предприятий переходят на закупки, специалисты по этому направлению еще долго будут востребованы. Требования законодательства достаточно жесткие в этой области, поэтому необходим отдельный человек (а иногда и целая команда сотрудников), который бы взял на себя ответственность и все труды по участию в закупках.
Карьерный рост. Перспективы карьерного роста есть как у менеджера, который работает в фирме-поставщике, так и у менеджера, который работает в фирме-заказчике. Из менеджера по тендерам, который занимается лишь поиском подходящих закупок и оформлением необходимой документации можно вырасти в контрактного управляющего, руководителя службы закупок, перейти в сферу продаж. Если вы начинаете с должности простого менеджера, со временем, приобретая опыт в сфере закупок, можете претендовать на повышение заработной платы. Из обычного специалиста (профессиональный стандарт №625н), вы можете стать экспертом (профессиональный стандарт №626).
Место работы. Есть несколько вариантов устройства на работу специалистом по закупкам. Вы можете работать в какой-либо организации или на предприятии, которые участвуют в закупках, можете работать в агентстве, которое оказывает аутсорсинговые услуги. Можете работать самостоятельно, сами на себя. У каждого варианта есть свои плюсы, вам нужно будет выбрать подходящий именно для вас. Например, в первом случае, у вас гарантированно может быть оклад плюс % от сделок, в агентстве вполне вероятен тот вариант, что у вас не будет финансового потолка, в зарплату идут % от продаж (очень хорошая мотивация, чтобы работать). Работая самостоятельно, вы можете начать с самых простых действий (например, услуги в оформлении электронной цифровой подписи), постепенно набирая себе клиентов.
Заработная плата. Сфера закупок стремительно развивается в нашей стране, но, несмотря на все большое количество проводимых тендеров, специалистов в этой области все равно не хватает. Работодателям нужны квалифицированные специалисты, которым они готовы платить хорошие деньги. Это люди, которые повышают продажи, оптимизируют бизнес, увеличивают денежный оборот компании. В зависимости от региона и места работы, размер заработной платы колеблется от тридцати до ста пятидесяти тысяч рублей.
Связи и полезные знакомства. Участвуя в закупках, представляя заказчика или поставщика, менеджер проводит переговоры, знакомится с руководством других предприятии и фирм. Если он хорошо выполняет свою работу, его будут рекомендовать друг другу, как профессионала. А это опыт, наработка портфолио и, конечно же, заработок. Есть еще один момент – компания вправе проводить закупки у одного поставщика. Но это возможно лишь в том случае, если поставщик себя хорошо зарекомендовал. Опять же это результат работы менеджера по тендерам!
Возможность стартовать в новой профессии. Стать менеджером по тендерам – это хорошая возможность изменить свою жизнь, построить карьеру, вырасти профессионально. Обучиться на менеджера можно с нуля, без какой-либо специальной подготовки, без отрыва от основного места работы или другой учебы. Требуется только ваше желание и стремление освоить эту профессию. Например, такую возможность дает наш курс «Тендер-менеджер: организационное и документальное сопровождение государственных и муниципальных закупок». На нем вы научитесь находить закупки, проводить торги, вести необходимую документацию и многое другое. Этот курс подойдет не только для тех, кто хочет получить новую профессию, но и для тех, кто работает в смежных сферах.
Как стать тендерным специалистом с нуля: курсы по закупкам
По данным рекрутинговых порталов, работодатели предлагают менеджерам по закупкам зарплату от 30 000 до 200 000 рублей в месяц. Встречаются вакансии, где верхняя планка еще выше. Как стать тендерным специалистом? Сначала надо получить базовое непрофильное образование (среднее профессиональное или высшее). Потом — повысить квалификацию или пройти переподготовку в области закупок. Начать можно с нуля. Главное, правильно выбрать учебное заведение.
Кто такой специалист по подготовке тендерной документации
Это человек, который организует участие в торгах, проводимых в рамках системы госзакупок.
ВНИМАНИЕ
Система госзакупок создана для того, чтобы государственные и муниципальные организации, бюджетные учреждения и органы власти приобретали товары, заказывали работы (услуги). По закону эти структуры не могут обратиться к любому поставщику. Они обязаны провести тендер (то есть торги). Потенциальные продавцы и подрядчики участвуют в торгах, и побеждает тот, кто предложит заказчику самые выгодные условия. С победителем заключают контракт (подробнее см. «Госзакупки: кто может стать поставщиком и как это сделать»).
Получайте уведомления о госзакупках для малого и среднего бизнеса Настроить рассылку
Тендерные менеджеры нужны как заказчику, так и поставщику.
У госзаказчиков обычно есть должность контрактного управляющего. Это человек, который отвечает за проведение торгов и заключение контракта с победителем. Некоторые учреждения содержат целые контрактные службы. Иногда такая служба является отдельным подразделением, иногда в нее входят представители разных отделов. К тому же заказчик создает закупочные комиссии. В них по закону нужно включать преимущественно тех людей, которые прошли профпереподготовку или повышение квалификации в сфере госзакупок .
Для поставщика четких правил нет. Торгами вправе заниматься любой сотрудник, которого назначит начальство. Главное, чтобы тендерный менеджер обладал нужными знаниями, навыками и опытом.
СПРАВКА
Закупки бывают не только государственными, но и коммерческими. В последнем случае в роли заказчика выступает коммерческая компания. Суть таких торгов та же: выбор поставщика на конкурентной основе. При этом также необходимо участие тендерных менеджеров.
Куда можно устроиться менеджером по тендерам
На одном из популярных порталов, размещающих вакансии, нашлось почти 2 400 предложений работодателей на позицию «специалист по тендерам». Из них на Москву приходится около 650 вакансий. Большинство опубликовано компаниями-поставщиками. Они принадлежат к различным областям: медицинской, логистической, торговой, рекламной и проч.
Что касается заказчиков (как государственных, так и коммерческих), то они тоже ищут тендерных менеджеров. Правда, объявления от них встречаются несколько реже, чем от поставщиков.
Что должен знать и уметь специалист по тендерам
Главное, что нужно изучить — это два основополагающих документа:
- Федеральный закон от 05.04.13 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
- Федеральный закон от 18.07.11 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
Плюс к этому необходимо научиться работать в Единой информационной системе (ЕИС), где размещены сведения о торгах, планы-графики, реестры заключенных контрактов и проч. Понадобятся и навыки работы с электронными торговыми площадками, на которых проходят тендеры (подробнее см.: « Регистрация в ЕИС для поставщиков в 2020 году: пошаговая инструкция по участию в госзакупках »).
Заказать электронную подпись для регистрации в ЕИС Получить через час
ВНИМАНИЕ
Практика показывает, что госзакупки нередко приводят к разногласиям между поставщиками и заказчиками. Участники оспаривают итоги торгов, подают жалобы в антимонопольную службу (см. «Госзакупки по 44-ФЗ: как участнику торгов пожаловаться в Федеральную антимонопольную службу»). Иногда дело доходит до суда. Поэтому менеджеру по тендерам нужно разбираться в юридических вопросах, чтобы при необходимости участвовать в спорах.
Должностные обязанности менеджера по госзакупкам
Если тендерный менеджер представляет интересы поставщика, то, как правило, он обязан:
- заказать и продлевать электронную подпись для участия в закупках;
- зарегистрироваться в ЕИС (это даст автоматическую аккредитацию на федеральных торговых площадках для госзакупок). При необходимости — получить аккредитацию на электронных торговых площадках, где проходят коммерческие торги;
- отслеживать закупки (как государственные, так и коммерческие), оценивать рентабельность участия;
ВНИМАНИЕ
Многие опытные поставщики пользуются для поиска информации специальным веб-сервисом «Контур.Закупки». В сервисе можно искать закупки по типу торгов, по отрасли, по региону, по цене или заказчику. Но самое главное — в «Контур.Закупках» поставщик может настроить шаблоны запросов о торгах по «своим» товарам (работам, услугам) и получать на электронную почту уведомления о том, что в системе появились интересующие его торги, конкурсы или аукционы. Такие уведомления позволят поставщику принимать решения об участии в торгах раньше конкурентов.
- составлять и подавать заявки на участие в торгах (по нормам законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ; см. «Как участвовать в тендерах начинающему»);
- изучать тендерную документацию, требования заказчиков;
- при необходимости обращаться к заказчикам за разъяснениями;
- контролировать сроки проведения закупок;
- проверять итоги тендеров;
- составлять протоколы разногласий (при их появлении);
- подавать жалобы в Федеральную антимонопольную службу (при нарушениях со стороны заказчика);
- следить за поступлением оплаты по заключенным контрактам;
- оформлять отчетность по результатам торгов.
Менеджеры по тендерам обязаны ориентироваться на профстандарты. Их два. Первый называется «Специалист в сфере закупок» (утв. приказом Минтруда от 10.09.15 № 625н). Второй называется «Эксперт в сфере закупок» (утв. приказом Минтруда от 10.09.15 № 626н). В стандартах перечислены трудовые функции (см. табл.).
Трудовые функции менеджера по госзакупкам
Специалист (стандарт № 625н)
Эксперт (стандарт № 626н)
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- подготовка закупочной документации;
- обработка результатов закупки и заключение контракта;
- составление планов и обоснование закупок;
- осуществление закупочных процедур (подробнее см. «44‑ФЗ «для чайников»: как проводятся госзакупки»);
- проверка соблюдений условий контракта;
- проверка качества товаров, работ, услуг, представленных по контракту;
- мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок
- мониторинг рынка предмета закупок;
- консультирование по закупочным процедурам;
- экспертиза закупочной процедуры;
- экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта;
- управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок;
- аттестация и контроль повышения профуровня работников в структурном подразделении или в организации;
- исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности
Как стать специалистом по тендерам
Прежде всего, следует позаботиться о необходимом уровне образования (не обязательно в области закупок). О каком именно, указано в профессиональных стандартах № 625н и № 626н.
ВНИМАНИЕ
Согласно статье 195.3 Трудового кодекса , работодатель обязан использовать профстандарт в части требований, установленных к квалификации работника. Это в равной степени относится к коммерческим и государственным структурам. Таким образом, у заказчиков и поставщиков требования к образованию кандидатов одинаковые.
В профстандартах упомянуты разные должности (консультант по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий и проч.). Причем, для одной и той же позиции может требоваться разный уровень образования. Это зависит от трудовых функций. Например, если контрактный управляющий собирает данные и готовит тендерную документацию — ему достаточно среднего профессионального образования. Если сам проводит торги — должен получить степень бакалавра.
ВАЖНО
Независимо от требуемого базового уровня (средний, бакалавриат, специалитет или магистратура), нужно еще иметь дополнительное профессиональное образование в области закупок. Это могут быть программы повышения квалификации или профильной переподготовки.
Курсы тендерного специалиста с нуля
Чтобы найти хорошие курсы для начинающих, учтите следующие советы.
- Рассматривайте только аккредитованные учебные заведения.
- Заранее определитесь, где предстоит работать: у заказчика или у поставщика. В зависимости от этого выбирайте программу.
- Убедитесь, что преподаватели не только знают теорию, но лично провели много торгов.
- Удостоверьтесь, что учебный план включает, кроме теории, еще и практические занятия.
Где можно получить образование специалиста по тендерам
Сейчас в Москве и регионах есть немало учебных заведений, которые готовят тендерных менеджеров. Многие проводят занятия онлайн.
Чтобы стать хорошим и высокооплачиваемым специалистом по закупкам, нужно постоянно повышать квалификацию. И как можно раньше начинать участие в торгах. Сочетание теоретических знаний и опыта — залог успеха.
Кто такой тендерный специалист: суть профессии, навыки и умения и как им стать
С 2016 года изучаю удаленные профессии и способы заработка в интернете. Бросила работу в университете, чтобы с головой уйти во фриланс.
Приветствую вас, дорогие читатели!
Сегодня мы поговорим об одной очень ответственной профессии, которая связана с миром бизнеса. Этого работника называют по-разному: тендер-менеджером, специалистом по госзакупкам или по тендерам. Но каким бы ни было название специальности, суть одна и та же.
Этот человек должен обладать знаниями в области юриспруденции, экономики и информационных технологий, а также разбираться в той области, в которой осуществляет свою деятельность компания-работодатель.
И сейчас мы подробнее поговорим об этом работнике. Я расскажу, кто такой тендерный специалист, чем он занимается, какими знаниями и навыками должен обладать, сколько зарабатывает и как им стать.
Особенности работы специалиста по тендерам
Тендер-менеджер – это сотрудник компании-поставщика, который осуществляет госзакупки в конкретной нише, подготавливает весь пакет документов и подает заявки на участие в тендерах, непосредственно участвует в конкурсах, при необходимости заключает контракты от имени работодателя.
Если говорить простыми словами, то это специалист, который помогает компаниям выигрывать конкурсы, организуемые заказчиками. На этих тендерах (торгах) поставщики товаров и услуг делают свои предложения, после чего из них выбирают лучшее, которое соответствует строгим требованиям организаторов.
Заказчиками являются муниципальные и государственные учреждения, которым необходимо приобрести какие-либо товары, нанять персонал для выполнения тех или иных работ, заказать выполнение услуг для удовлетворения своих нужд. А поставщиками могут быть юридические лица или физические, зарегистрированные в качестве ИП или самозанятого.
В результате заказчик получает продукцию или услугу на выгодных для себя условиях, а поставщик расширяет сферу сбыта и укрепляет свой статус на рынке.
Но тендерный специалист может быть не только у компании-поставщика, но и у заказчика. В этом случае сотрудник организует и проводит торги, помогает работодателю определиться с поставщиком. В особо крупных учреждениях в качестве тендер-менеджера может выступать не один человек, а целая команда.
Еще один вариант трудоустройства тендер-менеджера – это работа в сторонней организации, не связанной ни с заказчиком, ни с поставщиком. В этом случае специалист по закупкам оказывать поддержку обеим сторонам, участвующим в сделке. Он либо предоставляет комплексную поддержку под ключ, либо локальную, помогая клиентам на каком-то определенном этапе сделки.
Однако где бы ни был трудоустроен работник, он должен быть человеком, который обладает глубокими знаниями в области российского законодательства, делопроизводства, экономики, информационных технологий и менеджмента.
Кроме этого, специалист должен разбираться и обрабатывать большой объем информации. Чего только стоит Федеральный закон № 44-ФЗ, который определяет действия обеих сторон в сфере закупок продукции, работ, услуг государственными и муниципальными учреждениями.
Еще один важный для специалистов документ – это Федеральный закон № 223-ФЗ. Он определяет порядок приобретения товаров, услуг и работ юридическими лицами. Этот закон тоже обязательно нужно знать если не всем, то большинству тендер-менеджерам.
Эти основополагающие документы своим появлением во многом спровоцировали возникновение потребности в тендер-менеджерах. Также популярность профессия обрела благодаря развитию закупок на электронных площадках. Ведь только при наличии опытного специалиста компания может участвовать в конкурсе на профессиональном уровне.
Обязанности тендерного специалиста
Мы рассмотрим перечень функций специалиста, который работает как на заказчика, так и на поставщика. Обязанности могут несколько различаться в зависимости от того, кто работодатель.
Для начала рассмотрим список задач менеджера по тендерам, если он работает на компанию-поставщика:
- Формирование полного пакета документов в электронном и печатном виде от лица компании-работодателя.
- Подача заявки и документов для участия в конкурсах.
- Непосредственное принятие участия в торгах.
- Поиск тендеров в определенной нише.
- Мониторинг предложений конкурентов.
- Определение комплекса условий, которые и определяют, кто станет победителем в конкурсе.
- Сбор и анализирование сведений об актуальных тендерах и аукционах.
- Оценивание целесообразности и рентабельности участия в конкурсе.
- Контролирование всех этапов участия в закупках.
- Регистрация компании и остальные виды работ в Единой информационной системе (ЕИС).
- Мониторинг нововведений и изменений в области контрактного законодательства.
- Ведение переговоров через интернет и вживую.
- Полное сопровождение тендера от его поиска до подписания договора.
- Расчет минимальной стоимости услуг и товаров.
- Контроль соблюдения условий и сроков участия в тендере.
- Оформление электронной подписи.
- Мониторинг итогов тендеров, отслеживание и анализ того, какая компания выиграла и почему.
- Анализ полученных результатов, даже независимо от того, выигран ли конкурс или проигран.
- Выезды на объекты для визуальной оценки ситуации при необходимости.
- Осуществление контроля за соблюдением сроков.
Можно сказать, что тендер-менеджер отвечает за закупки и несет большую долю ответственности. От него зависит доход и развитие компании, так как получение прибыльного заказа может обеспечить компанию работой на год, три года и даже более.
Поэтому специалист обязан создать такое предложение, которое будет соответствовать всем требованиям заказчика, чтобы по результатам конкурса выбрали именно его компанию-работодателя.
Однако не вся ответственность ложится на этого работника, так как свои действия он обязан согласовывать с руководителем. Без его одобрения тендер-менеджер не может предпринимать никаких действий.
А теперь рассмотрим функционал тендерного специалиста, когда он работает на заказчика, т. е. на государственное или муниципальное учреждение. В этом случае он выполняет следующие задачи:
- Организация и проведение тендеров.
- Оформление и продление электронной подписи.
- Планирование и разработка плана-графика закупок.
- Подготовка закупочной документации.
- Формирование порядка приема и оценки заявок участников.
- Рассмотрение заявок.
- Помощь работодателю в выборе победителя.
- Ведение документации и отчетов.
- Выполнение различных работ в ЕИС.
- Взаимодействие с государственными структурами.
- Сбор информации о стоимости необходимых товаров и услуг.
- Ведение реестра зарегистрированных контрактов.
- Проверка предложений поставщиков на их соответствие требованиям.
Специалисты, работающие на заказчиков, выполняют более объемные задачи. Однако по-настоящему оценить их сложность можно только после оценки масштаба учреждения. Например, количество, уровень сложности и объем задач тендер-менеджера будет различаться при работе на какое-либо министерство или на детский спортивный клуб.
Требования работодателей
К сожалению, нет конкретных требований, которые предъявляются к потенциальному сотруднику, так как в нормативах они не прописаны. Однако общие условия я сказать могу.
При приеме на работу специалист по кадрам оценивает кандидата на должность тендер-менеджера по следующим критериям:
- Наличие высшего образования по таким направлениям, как юриспруденция, экономика, технические специальности.
- Умение отслеживать изменения в сфере госзакупок и вовремя подстраиваться под них.
- Способность анализировать и оценивать актуальные конкурсы в нише.
- Умение работать с оргтехникой.
- Знание иностранных языков крайне желательно.
- Юридическая подкованность, знание законов и правовых актов в области госзакупок.
- Умение отстаивать позицию и интересы своего работодателя.
- Знания в области делопроизводства.
- Умение создавать отчеты о проделанной работе.
- Знание компьютерных программ.
- Наличие навыков планирования и аналитики.
- Знание особенностей различных тендерных площадок.
- Умение регистрировать компании и выполнять другие работы в ЕИС.
- Наличие навыков ведения переговоров.
- Умение брать на себя сразу несколько разноплановых задач.
- Наличие знаний о той сфере, в которой ведет свою деятельность компания-работодатель.
Кроме навыков и умений, важными являются и личные качества специалиста:
- ответственность;
- самостоятельность;
- обучаемость;
- стрессоустойчивость;
- грамотность;
- внимательность;
- наличие творческой жилки;
- исполнительность;
- нестандартное мышление;
- коммуникабельность;
- аккуратность; .
Кроме этого, важно помнить о внешнем виде, голосе и поведении. Нужно быть способным понравиться собеседнику, убедить его в своей правоте. Да и в целом желательно быть многогранным специалистом.
Зарплата, востребованность и перспективы
Найти предложения о работе можно на всех общих сайтах-агрегаторах вакансий. Только на HeadHunter имеется более 3 000 объявлений от потенциальных компаний-работодателей.
Огромная их часть предлагает соискателям заработную плату от 40 до 80 тыс. руб. Но если говорить в целом о разбросе цен на услуги тендерного специалиста, то можно найти вакансии с зарплатой от 30 до 160 тыс. руб. Самая большая зарплата в Москве и Санкт-Петербурге. В регионах доход специалистов редко достигает и 100 000 руб.
Кроме города, верхняя и нижняя планки заработной платы зависят от:
- уровня квалификации, наличия образования, навыков и опыта работы;
- личных качеств, способности отстоять свою позицию и пробиться среди конкурентов;
- объема задач, сложности работы и масштаба выполняемых проектов.
Плюсы и минусы профессии
Специальность, как и все остальные, имеет свои положительные и отрицательные моменты. Перед тем как выбрать эту профессию, необходимо их тщательно изучить и сравнить. Начнем с преимуществ:
- Востребованность профессии на рынке.
- Заработная плата находится на уровне выше среднего.
- Есть возможность завязать полезные связи в процессе работы.
- Много вариантов обучения на эту специальность.
- Есть возможность саморазвития, самостоятельной прокачки навыки и умений.
А теперь минусы профессии:
- На специалиста ложится большая ответственность.
- Это направление очень сложное, ведь надо много чего знать, да и компании предъявляют немало требований.
- Чтобы стать тендер-менеджером, обязательно учиться. И при этом нет возможности получить высшее образование, остаются только платные курсы.
- Во время работы не избежать стрессовых ситуаций.
Как стать специалистом по тендерам
Как я уже говорила, в вузах, техникумах и колледжах не обучают на тендерных специалистов. Получить диплом по этому направлению не получится, так как для этого нет условий. Однако полезно иметь юридическое или экономическое образование.
Для того чтобы обучиться профессии, нужно либо самостоятельно развиваться и получать знания, либо записаться на платный онлайн-курс.
Если выбрать самостоятельное обучение, то необходимо смотреть бесплатные семинары и видеолекции на Ютубе, читать специализированную литературу, общаться с опытными специалистами на форумах, сообществах или каналах.
Но это, скорее всего, будет малоэффективно. Новичкам придется либо очень долго постигать основы специальности, либо получится изучить эту профессию лишь поверхностно. Да и самому будет сложно рассматривать сложные темы, особенно законы и другие нормативно-правовые акты.
Поэтому я вам рекомендую обратить внимание на онлайн-курсы тендерного специалиста. Они представлены на многочисленных популярных образовательных веб-площадках. Эти программы подойдут даже для обучения с нуля. Во время занятий студенты собирают портфолио и на практике осваивают все необходимые знания.
Предлагаю вам следующие онлайн-курсы:
-
– Институт современных технологий и менеджмента. – Образовательный центр “Гарант”. – Академия эффективного поставщика. – КонтурШкола. – Университет ГосЗакупок. – Специалист.ru. – Тинькофф.
Подобные дистанционные программы обучения весьма популярны, к тому же они эффективны и информативны. А для прохождения занятий понадобится только какое-либо устройство с подключенным к нему интернетом.
Однако обучаться необходимо и после того, как начнете работать. Важно не просто поддерживать свой уровень квалификации, но и постоянно повышать его, проходить специальные курсы и читать специализированную литературу.
Где искать вакансии
Как я уже писала, предложения о работе опубликованы на таких площадках, как SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Joblab, HeadHunter и других. Также есть вакансии и на бесплатных досках объявлений. Например, Авито или Юле. Онлайн-платформ достаточно много, поэтому найти работу весьма просто.
Кроме поиска свободных вакансий, можно еще размещать свои резюме, чтобы работодатели могли первыми написать потенциальным сотрудникам. Это повысит шансы соискателей найти хорошую работу.
С этой же целью необходимо создать качественное резюме, которое точно сможет привлечь работодателей. В нем нужно указать:
- наличие высшего образования и опыта прохождения курсов повышения квалификации (в подтверждение этому нужно приложить дипломы и сертификаты);
- если есть опыт работы в сфере закупок, то это нужно обязательно указать;
- перечень сильных личных качеств;
- наличие знаний о законах и иных нормативно-правовых актов.
Работать можно в коммерческой организации, на индивидуального предпринимателя или физическое лицо. Это если вы хотите выбрать вакансию от поставщика. Если же остановиться на работе по найму со стороны заказчика, то нужно откликаться на предложения от любых государственных или муниципальных учреждений.
Рекомендации для начинающих специалистов
На финал я оставила полезные советы для новичков в области госзакупок:
- Рекомендую начать обучение с изучения двух наиболее важных для тендер-менеджеров законов: № 44-ФЗ и № 223-ФЗ. Их нужно знать обязательно всем специалистам. После этого необходимо обучиться работе в ЕИС.
- На должность тендер-менеджера работодатели в основном берут опытных специалистов, у которых имеется стаж работы от 1 года и больше. Поэтому можете сначала устроиться помощником к специалисту по тендерам, чтобы набраться опыта.
- Профессионал должен уметь пользоваться современными технологиями, а также он обязан быть опытным пользователем ПК.
- Необходимо продолжать учиться, совершенствоваться и повышать уровень профессионализма даже после того, как вас возьмут на работу.
- Важно развивать навыки ведения переговоров, отстаивания своих интересов, да и в целом быть более уверенным.
- Уделите внимание изучению материалов, которые связаны со сферой деятельности компании-работодателя.
Заключение
Итак, сегодня мы рассмотрели одну сложную и востребованную профессию. Она подойдет далеко не каждому, поэтому внимательно изучите требования к соискателю. Только так можно понять, сможете ли вы справиться с обязанностями тендерного специалиста или нет.
Если поймете, что эта профессия не для вас, то можете выбрать другую. По многим специальностям на блоге iklife.ru написаны обзоры. Советую прочитать их. Гарантирую, вы найдете много полезной информации.
Источник https://nipkef.ru/about/blog/obyazannosti-i-zarplata-menedzhera-po-tenderam-/
Источник https://www.buhonline.ru/pub/goszakupki/2020/11/16100_kursy-s-nulya-dlya-tendernyx-specialistov
Источник https://iklife.ru/udalennaya-rabota-i-frilans/kto-takoj-tendernyj-specialist.html