Как открыть ИП работающему человеку в 2022
Открывать собственный бизнес всегда страшно: есть риск, что дело прогорит или не принесет дохода, на который человек рассчитывал изначально.
Когда на другой стороне весов стоит стабильная работа, возникает логичный вопрос — можно ли трудоустроенному открыть ИП и не увольняться, пока бизнес не встанет на ноги?
Расскажем, на чьей стороне закон и как быть, если официально устроен. Можно открыть ИП, не сообщая об этом на работе.
1. Можно ли открыть ИП и одновременно работать
ИП — это удобная форма бизнеса, позволяющая сочетать одновременно два статуса — физического лица и субъекта предпринимательства. По закону, гражданин имеет право получать официальную зарплату и параллельно работать над собственным бизнесом. Однако есть ряд ограничений.
Совмещать работу и собственное дело не могут:
- Военные
- Госслужащие
- Муниципальные служащие
Если вы не занимаете пост чиновника и не служите на защите родины, значит путь в предпринимательство для вас открыт. Далее расскажем, придется ли сообщать о бизнесе на работу и возникнут ли помехи при совмещении.
2. Нужно сообщать на работе при открытии бизнеса
Не нужно. Если официально устроен — можно открыть ИП, пользуясь своими гражданскими правами. Закон не ограничивает, как должны использовать свое свободное время официально работающие граждане. Если вам хватает времени на бизнес — пожалуйста, государство будет радо новому налогоплательщику.
Сведения об открытии ИП никак не попадут на работу: они не вносятся в трудовую книжку. Но, при желании, начальник может запросить выписку из ЕГРИП на ваше имя и узнать, какую деятельность вы ведете.
Многие подчиненные напрасно думают, что работодателя расстроит открытие собственного бизнес-проекта. Если нет конфликта интересов, то начальник может даже оказаться в плюсе. Дело в том, что за сотрудника-ИП можно не платить взносы и большие налоги, заключив с ним договор подряда вместо трудового. Правда, сам сотрудник в этом случае может оказаться в минусе, так как отчисления в ПФР с работы обычно больше минималки, которую ИП платят за себя. Тем не менее в ситуации конфликта на работе, с целью сохранения места, можно предложить начальству такую альтернативу.
Если же применять альтернативную схему не пришлось и начальник не узнал/не против бизнеса, то ваша пенсия формируется из 2 источников поступлений, а на случай безуспешной идеи остается запасной вариант.
3. Как открыть ИП официально трудоустроенному
Так как открыть ИП, если работаешь, официально не запрещено, будущий предприниматель может придерживаться стандартных инструкций по регистрации.
Вам нужно подготовить документы, оплатить при необходимости пошлину и подать собранный пакет в регистрирующую ИФНС (онлайн, лично, через нотариуса, почтой, через МФЦ, через представителя).
При онлайн-регистрации вы станете ИП уже завтра, а при других способах подачи данных — в течение 3-х дней.
Наш сервис осуществляет бесплатную регистрацию ИП. Мы сами формируем необходимые документы по вашим данным и направляет их в налоговый орган. Это удобно, быстро и безопасно.
Может ли открыть ИП официально трудоустроенный гражданин?
Совмещать деятельность ИП и работу по найму можно, но не всем
Закон не запрещает официально трудоустроенным людям одновременно быть предпринимателями. ИП — это не должность, а особый статус гражданина, при котором он параллельно может работать по найму.
Из этого правила есть исключения. Некоторым по закону запрещено получать статус ИП.
Нельзя стать ИП:
- государственным служащим;
- людям на выборных должностях: депутатам, мэрам, губернаторам и другим;
- сотрудникам силовых ведомств: ФСБ, МВД, Минобороны и других;
- адвокатам, нотариусам и судьям.
Если человек работает в бюджетной организации, но при этом он не госслужащий, то зарегистрировать ИП можно. Это относится к учителям, врачам, соцработникам и другим бюджетникам.
ИП и работа по найму не влияют друг на друга. Человек без статуса ИП может регистрировать ИП и сниматься с регистрации, а предприниматель может устраиваться на работу и увольняться — никого уведомлять об этом не нужно. При совмещении работник сохраняет все права и обязанности по трудовому договору.
Работодатель платит за него НДФЛ и страховые взносы, оплачивает три дня больничных, отпуска, выдает премии. Одновременно с этим гражданин как индивидуальный предприниматель обязан платить налоги и страховые взносы за свой бизнес.
Работать по найму и одновременно оказывать своему работодателю услуги в качестве ИП технически можно, но в этой ситуации есть риски. Такая схема может привлечь внимание налоговых инспекторов. Они могут решить, что так работодатель уходит от уплаты налогов с зарплаты сотрудника и переводит ему часть зарплаты как оплату за услуги ИП. Даже если все честно и человек на самом деле выполняет разные задачи и как сотрудник, и как ИП, налоговики будут часто проверять бизнес и пытаться найти подвох.
Трудоустроенные граждане открывают ИП по общим правилам, никаких особенностей при этом нет.
Уведомлять работодателя о регистрации ИП не обязательно, это не фиксируется в трудовой книжке. Но если у работодателя возникнут подозрения, скрывать это не получится: любой человек может проверить данные о статусе ИП в реестре на сайте налоговой службы.
10 шагов к открытию своего бизнеса параллельно с основной работой
Мы живем в век невероятных возможностей. Никогда раньше мир не знал столько молодых предпринимателей. Программисты, веб-авторы, YouTube-блогеры, стартаперы зарабатывают миллионы. Чем вы хуже? Начните прямо сейчас!
Разберитесь с собой
Да, это сложно. Ваши отношения с людьми изменятся, и вы постоянно будете вынуждены принимать «непопулярные» решения.
Для начала составьте список всех активностей и обязательств, которые вы выполняете в течение недели. Туда же запишите время, необходимое на их выполнение. Кого-то отказ от обязательств может неприятно удивить, так что предупредите таких людей – скажите им, что беретесь за новый проект, и он очень важен для вас.
Начните избавляться от бессмысленных поглотителей времени – многочасового просиживания за просмотром ТВ и YouTube, игр, социальных сетей и т.п. Помните: чем больше времени вы высвободите для своего проекта, тем быстрее увидите результаты.
Проведите «инвентаризацию» своих сильных сторон и интересов
Какие навыки необходимы для того, чтобы реализовать вашу бизнес-идею? Если они у вас есть – хорошо, если нет… что ж, вот и первый серьезный выбор, который вам предстоит сделать. Решите, что для вас лучше – научиться самому (для этого придется потратить деньги и время) или нанять человека со стороны?
Проверьте свою бизнес-идею
Самая популярная причина провала бизнес-проектов по версии Fortune – отсутствие рынка сбыта для продукции. Иными словами, идея / вещь существует – а покупать её некому. Единственный способ узнать ответ – спросить у покупателей, которые приобретают похожие вещи. Не думайте, что если ваша идея нравится вам, она понравится всем – человеку свойственно заблуждаться (особенно когда он думает о себе).
Придумайте уникальное конкурентное преимущество
Чем вы лучше конкурентов? В чем ваша «фишка»? Почему должны покупать у вас, а не у тех, у кого привыкли? Рынку не нужен ещё один программист – рынку нужен программист, который делает дешевле / умеет что-то, что не умеют другие / обладает большим опытом работы в успешных проектах / нанял отличного копирайтера, который умеет «продавать» клиента.
Установите детальные, измеримые и реалистичные задачи
Не начинайте, если не знаете, где хотите закончить. Без постановки конкретных задач и реалистичных дедлайнов вы потратите впустую очень много времени и денег. Личный опыт подсказывает, что лучше всего задавать себе задачи на день, неделю и месяц – так вы не забудете о том, что надо сделать сегодня, но и не утонете в «бытовухе», забыл о главном. В первое время ставьте цели в виде to-do задачек, а со временем переходите к установке более масштабных задач-«вех».
ПО ТЕМЕ:
- Awesome Note 2 — заметки, напоминания и календарь — лучший органайзер для iOS.
- Как работать меньше, но продуктивнее.
Создайте «дорожную карту»
Одно дело – поставить перед собой задачи, и совершенно другое – представить, как вы из пункта А доберетесь до пункта Б, В, Г и т.д. В карте необходимо прописать всё «от и до», и периодически её обновлять (исправлять, дополнять и т.п.). Проблемы и то, как вы их решаете, в конце концов и определят успех вашего начинания.
Отдайте на аутсорсинг ваши слабые места
Делайте только то, что умеете делать хорошо. Для всего остального есть фрилансеры, компании-специалисты по вопросу и т.п. Конечно, здорово было бы писать код для приложения самому – но раз уж вы пока не умеете делать этого, то быстро и не научитесь (и научитесь ли вообще делать это хорошо?). Проще нанять программистов и тщательно их контролировать. Пример такого подхода – популярное российское приложение для заказа билетов в кино «Киноход», его владельцы только инвестировали деньги в разработку.
Ищите объективные отзывы
Ваша главная цель – создать продукт или сервис, который будет иметь ценность для людей. Так что вам нужны честные, объективные и непредвзятые голоса ваших покупателей (на худой конец, друзей и знакомых)
Не смешивайте основную работу со своим бизнесом
Не стоит откровенно «отбывать номер» на работе – иначе с ней можно и попрощаться. Это не просто некрасиво – так вы можете испортить отношения с важными людьми, которые, как известно, всегда могут пригодиться. И пожалуйста, не занимайтесь своим бизнесом в рабочее время – не пользуйтесь офисным компьютером, другой техникой и инструментами, так как такое поведение может привести не только к увольнению – разозлившийся владелец может наложить на вас штраф или обратиться в правоохранительные органы. Лучше увеличьте производительность своего труда, чтобы покидать офис раньше и быстрее приступать к собственным делам.
Не спешите уходить с работы
Конечно, после того, как ваше дело примет более-менее осязаемые формы, вам быстро захочется заниматься только им. Но не стоит ради этого сразу же увольняться! Если вы сдаете квартиру в центре Москвы, конечно, можете смело проигнорировать этот совет – но таких людей немного (да и бизнес у них, получается, уже есть), а большинству нужен хотя бы небольшой стабильный доход, соцпакет, отчисления на пенсию и т.п. Так что – всему свое время. Сжигать мосты можно тогда, когда ваше дело по доходам сравнимо с поступлениями с основной работы или хотя бы покрывает все ваши расходы.
Источник https://reg.akbars.ru/otkryt-ip-rabotayushchemu.do
Источник https://secrets.tinkoff.ru/voprosy-otvety/ip-trudoustroystvo-odnovremenno/
Источник https://yablyk.com/539752-10-shagov-k-otkrytiyu-svoego-biznesa-parallelno-s-osnovnoj-rabotoj/
